云南会展人才培养与人才需求的概述

　　随着我国会展经济的飞速发展，对会展专业人才需求巨增。据中国贸易报记者季春红2007年的调查，会展专业人才岗位需求与求职者的比例为:上海10:1、昆明8:1、广州8:1，说明目前会展专业人才缺乏十分严重。在会展人才奇缺的背景下，会展教育与培训也如雨后春笋般蓬勃发展，据不完全统计，截止到2006年底，短短四年间，全国已有89所高等院校先后设立了会展专业。每年向社会输送会展专业人才约5500人。那么，会不会象人们想象的那样，会展专业是热门专业，会展专业毕业生成为“抢手货”呢？事实并非如此。目前，中国的会展人才培养与人才需求存在着巨大的反差，人才培养不适应企业需求的现象比较严重。我从事会展教育三年来，走遍了中国的大江南北，对全国的会展形势比较了解，与很多的会展企业联系密切。从用人单位反映的情况看，他们对会展专业毕业的学生并不满意。企业需要既有理论、又有实战能力的人才，而现实的情况是，大多数会展专业的学生既缺乏理论的高度与系统性，还没有实践经验，干啥啥不行。企业不愿意花费一定的时间和费用培养这样的毕业生，更不愿意接收这样的毕业生，结果是企业找不到自己满意的人才，毕业生也找不到自己理想的工作岗位。我认为，这一问题主要有两大原因造成的：一是教育机构缺乏优秀的师资队伍，专业定位模糊，人才培养缺乏特色；二是学生缺乏实践，造成学生理论与实践严重脱节，学不适用。云南商学院已有两届毕业生了，从他们的就业情况看，一次就业率达80％以上,就业情况良好。

      在十余年为企业服务的工作中总结了丰富的经验，昆明双鼎会展公司建立了强有力的专业服务队伍，优秀的人才团队，高效率的服务技能。开拓进取，勇于创新，完善服务是双鼎公司的宗旨。为了让来云南省参展的企业节省更多的时间成本和人力财力成本，并在愉快的参展过程中有更大的收获和参展效果，双鼎会展人必将尽心尽力，竭诚服务。为人谋必尽其智，为人事必尽其能！